全５巻。
リストラ請負会社に勤める真介が、主人公。
毎度、とある企業に出向いてリストラ候補者と面接し、退職を迫るという短編集。
面接は一人ずつ全３回。
それが終了するまでに、被面接者は会社を辞めるか残留するかを決めなければならない。
猛烈に簡潔に説明すると、あらすじは以上。
毎回、気になる被面接者が一人いる。
その人が真介との面接を通して、悩みながら自らの進退を決めていく。
事がことなので、自然と自分の仕事観、人生観を深掘りせざるを得ない。
人間、意外と自分の一番根っこ部分をパッと言語化できない。
辞めるのが正解、残るのが正解、どちらでもない。
一番大事なのは、この言葉に尽きる。
「その時本人が納得できるかどうか」
垣根さんが描き出す、各人の決断。
決断に至るまでの気持ちの変化が、とても面白い。
自分だったら・・・即「辞めます」だな（笑）
これからの時代、今更言うまでもないけど、どんな歴史のある大企業でもいつポシャるかわからない。
最近の話だと、トヨタ社長と経団連会長が「そろそろ終身雇用ムリ」のギブアップ宣言したしね。
この本を読んで、いつ来るかもしれない会社人生の岐路をイメージしてみるのも、良いのでは？
５巻も続くと、登場人物に愛着が湧いてきちゃう。
長い話ほど、終わる時は寂しいものですな。
求められる仕事とは何か？
自分のやるべき仕事とは何か？
どういう仕事が向いているのか？
引き際はどうあるべきか？
自分にとって大事なことは何か？
どう生きるべきか？
このシリーズを通じて、いくつもハートにズドーンとくる言葉があった。
現代サラリーマン、必読の書です。
